WILLKOMMEN
"Mitarbeiter binden - Vermögen aufbauen"
Wie du als Handwerks- oder Industriebetrieb zum Magnet für Fachkräfte wirst und gleichzeitig deine Liquidität massiv steigerst.
Stehen die Fachkräfte bei dir Schlange?
Oder könnte es vielleicht der ein oder andere qualifizierte Mitarbeiter mehr sein?
Viele Handwerksunternehmen kommen zwar gut über die Runden, haben aber letztendlich KEINE (!) Kontrolle über die Anzahl ihrer Fachkräfte im Betrieb.
Sie schalten regelmäßig Personalgesuche in Zeitungen, Werbeanzeigen oder auf der eigenen Homepage.
Es kommt gelegentlich eine brauchbare Bewerbung dabei rum, doch planbare Neueinstellungen von den Topleuten aus der Umgebung bleiben aus. Teilweise verlassen gute Mitarbeiter die Firma...
Wer als Industrie- oder Handwerksbetrieb in kurzer Zeit zu einem Magneten für Fachkräfte werden will, der muss einen funktionierenden Weg finden, die NUMMER EINS in seiner Region zu werden!
Effiziente Mitarbeiterbenefits und eine starke Arbeitgebermarke sind der einzige Weg, um nachhaltig dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wenn du nachts wieder in Ruhe schlafen möchtest und dir nicht mehr den Kopf über das Thema Mitarbeiter zerbrechen willst,
dann ist es an der Zeit, den entscheidenden Schritt mit uns zum Platzhirsch in der Region zu gehen.
Kernkompetenzen
"was wir für KMUs tun können"
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Wertschätzung deines Teams und auf lange Sicht gesündere Mitarbeiter
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weniger Krankheitstage
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Kostenersparnis
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Lohnkosten bei aktueller Belegschaft einsparen
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Gehaltserhöhungen geben die dich nichts kosten
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Bestmögliche Bezahlung für Neueinstellungen
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Mitarbeiter langfristig binden
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zusätzliches 7-stelliges Vermögen aufbauen
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Die eigene Bank im Unternehmen
ERFOLGSGESCHICHTEN
Was unsere Kunden über uns sagen...
Fallstudie: EDJ Medical Installation´s GmbH
Ausgangssituation:
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teure Versicherungen im Bereich bAV, die nur Liquidität entzogen haben
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schwierigkeiten MA zu finden
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hohe Lohnkosten
Ergebnis:
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Unternehmerische bAV Lösung ohne Versicherungsmantel
→ Liquidität monatlich um vierstelligen Betrag erhöht
→ Gewinne verbleiben im Unternehmen
→ Mitarbeiter durch herausragende Betriebsrente langfristig gebunden, seitdem keine ungewollten Mitarbeiter Abgänge mehr
→ zwei neue Mitarbeiter gewonnen, da die Medizintechnik ein Nischenmarkt ist, indem sich Techniker untereinander kennen und sich über solche Mitarbeiterbenefits unterhalten -
Mitarbeiter haben im Schnitt 101,32€ mehr Netto, wobei sich die Lohnkosten um durchschnittlich 217,74€ reduziert haben
Fallstudie: Jehn & Peters GmbH
Ausgangssituation:
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gute Mitarbeiter, die für ihre Arbeit langfristig belohnt werde sollen
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Die Inhaber Julian und Johann wollen ihren Mitarbeitern etwas zurückgeben
Ergebnis:
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Wir haben Gesundheits Benefits im Unternehmen implementiert, sodass die MA zahlreiche Vorteile, wie jährliche kostenlose Brillen und Kontaktlinsen, Brillen, Massagen, Facharzt Terminservice, Zahnprophylaxe etc. haben
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Jeder MA hat ein Budget von 1400€ jährlich zur Verfügung
Was effiziente Mitarbeiterbenefits können müssen
✅ Die Benefits können in der Regel ohne finanziellen Mehraufwand für das Unternehmen implementiert werden
✅ Der Verwaltungsaufwand wird an Profis abgegeben und läuft präzise und reibungslos im Hintergrund
✅ Die Leistungen werden den Mitarbeitern so vermittelt, dass sie diese nachhaltig zu schätzen wissen
✅ Mit Hilfe einer strategischen Ausrichtung wird ein roter Faden beim Aufbau von herausragenden Benefits erstellt
✅ Du als Inhaber hast trotz Mehrwert für deine Mitarbeiter jährlich eine zusätzliche 5- bis 6-stellige Liquidität im Unternehmen
Herausforderungen bei Mitarbeiterbenefits
❌ Angebotenen Benefits sind zu teuer
❌ Der Verwaltungsaufwand ist viel zu groß und belastet dich und deine Büroangestellten, sodass Zeit beim Kerngeschäft verloren geht
❌ Die Leistungen werden von den Mitarbeitern schnell als selbstverständlich hingenommen
❌ Es fehlt ein roter Faden, es werden planlos irgendwelche Benefits eingeführt
❌ Du als Inhaber hast keinen finanziellen Mehrwert durch die eingeführten Benefits
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?
1. Terminvereinbarung
Du vereinbarst über unsere Website ein kostenloses Erstgepräch an einem freien Termin, deiner Wahl.
Komplett unverbindlich.
2. Erstgespräch
Bei dem Erstgespräch bespricht einer unserer Berater mit dir deine aktuelle Situation und holt sich die notwendigen Informationen für deine individuelle Potentialanalyse ein.
3. Potentialanalyse
Bei dem digitalen Beratungstermin wird dir das Ergebnis deiner individuelle Potentialanalyse vorgestellt. Dabei zeigen wir dir auf, welche Möglichkeiten dein Betrieb hat, und mit welchen Benefits wir dich zur Nummer Eins machen.
4. Langfristige Zusammenarbeit
Wenn du weißt, welche Mehrwerte wir deinem Unternehmen bieten können, besteht die Möglichkeit der Zusammenarbeit.
FAQ
Gibt es noch offene Fragen?
Ich habe keinen Handwerks- oder Industriebetrieb, sondern bin aus einer anderen Branche, könnt ihr auch uns helfen?
Wir können fast jedem Unternehmen helfen, zeitgemäße Benefits zu implementieren, finde bei einem kostenlosen Erstgespräch heraus, ob deine Firma in Frage kommt.
Ist das nicht alles viel zu zeitaufwändig?
Durch die hohe Systematisierung und Digitalisierung unserer Prozesse entsteht für dich während der Zusammenarbeit ein sehr geringer Zeitaufwand. Deine Aufmerksamkeit und Mitarbeit wird nur in der Anfangsphase und bei regelmäßigen Rückmeldungen in Anspruch genommen.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit euch ab?
Wir haben einen strukturierten Prozess mit dem wir zielgenau unsere Leistungen bei dir im Unternehmen implementiern. Dabei setzten wir die Maßnahmen nach deinen Vorstellungen, welche wir im Projektgespräch erläutern, um.
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und sind stets ansprechbar bei Fragen und Wünschen
Ihr habt ein Expertennetzwerk aus Steuerberatern - muss ich meinen Steuerberater wechseln?
Natürlich nicht - du sollst deinen Steuerberater behalten. Unser Netzwerk ist als Unterstützung zu sehen und klärt nötigenfalls Fragen, das unsere Expertise sehr speziell ist und nicht zum täglichen Geschäft der meisten Steuerberater gehört.
Wie läuft die Potenzialanalyse ab?
Hier erfährst du, welche finanziellen Vorteile durch uns für dein Unternehmen möglich sind. Wenn du mit den Möglichkeiten zufrieden bist und die Chemie zwischen uns stimmt, dann legen wir den Grundstein für unsere gemeinsame langfristige Zusammenarbeit und beginnen unverzüglich mit der Umsetzung.
Wie läuft das kostenlose Erstgespräch ab?
Wir finden heraus, ob dein Unternehmen das Potential hat von unseren Mehrwerten zu profitieren. Sollte das der Fall sein, erstellen wir anhand deiner Angaben und zur Verfügung gestellten Unterlagen eine individuelle Potenzialanalyse für dein Unternehmen.
KONTAKT
Value Progress GmbH
Mederichstraße 3, 34454 Bad Arolsen, Germany
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